Mai és massa tard per prendre una resolució d'Any Nou. Encara que hagi passat l'1 de gener! Per tant, si encara us esteu preguntant en quins objectius professionals voleu centrar-vos el 2023, mai no arribareu massa tard per començar.

neodadaism

Un any us ofereix una bona quantitat de temps per mesurar el creixement, així que trieu alguna cosa en què cregueu que podeu fer un progrés mesurable l'any 2024. Tant si es tracta d'un objectiu de desenvolupament com d'una aspiració a un millor equilibri entre la vida laboral i la vida familiar, assegureu-vos d'establir Objectius SMART que pots mesurar quantificablement.

A continuació, es mostren vuit objectius professionals que potser voldreu establir-vos per inspirar-vos durant el 2023.

Objectius de carrera i objectius professionals per al 2023

Un cop hàgiu decidit quins objectius perseguir, penseu fins a quin punt voleu arribar al vostre objectiu l'any 2024. Per exemple, si voleu iniciar el vostre propi negoci, aquest és un objectiu professional a llarg termini. Probablement no tindreu una megacorporació l'any vinent.

Cada objectiu mesura l'èxit en graus i està format per molts petits passos, així que estableixi objectius a curt i llarg termini. Esbrineu quants passos cap a aquest objectiu final voleu fer aquest any.

Aquí teniu vuit possibles objectius professionals que us podeu plantejar aquest any.

1. Guanya i demana un augment

Com que la pandèmia sembla que no desapareixerà aviat, tenir diners en efectiu addicional per cobrir els vostres estalvis o fons d'emergència podria eliminar una mica d'estrès. Al mateix temps, les empreses poden mostrar més vacil·lacions a l'hora d'oferir augments a causa de l'economia impredictible, de manera que haureu de reunir proves per demostrar al vostre director de projecte que us ho mereixeu.

Però saps què no es poden permetre les empreses perdre ara mateix? Bons empleats.

Amb la Gran Dimissió en augment, una empresa no pot arriscar-se a perdre un empleat valuós. Quan la gent senti que una altra empresa els valorarà més, no es quedarà.

Si demostres que estàs fent més enllà de la teva posició, sobretot si compleixes tasques fora de la descripció de la teva feina, tindreu una campanya sòlida a favor del vostre augment.

Si us presenteu i us doneu tot el que teniu a la feina, el vostre sou hauria de reflectir-ho. I si la teva feina no et donarà l'augment, troba una altra empresa que t'ajudi a assolir el teu objectiu d'un salari més alt.

2. Inicieu una petita empresa

El 2020 va mostrar als empleats molts dels veritables colors de les empreses. Amb els acomiadaments despietats, les retallades salarials i la falta bàsica de compassió pels treballadors en dificultats, hi va haver una crida d'atenció a tot el país que molts empresaris realment no es preocupen per les persones que treballen per a ells.

Si voleu fugir d'aquesta cultura corporativa despietada i sense compassió, potser és hora de començar el teu propi negoci . Posseir una petita empresa és un dels viatges més gratificants i emocionalment esgotadors que pots viure, però molts et diran que és un risc que val la pena assumir.

Fins i tot si lluites en el teu camí cap a l'emprenedoria, pots dormir a la nit sabent que estàs fent alguna cosa que t'apassiona i que no necessites fer front a la política de l'oficina.

3. Aneu a una entrevista de treball

El 2020 també t'ha ajudat a decidir que la teva carrera ja no t'aporta alegria. O potser us heu adonat que la vostra feina o empresa actuals ja no s'alinea amb els vostres objectius professionals.

Si aquest és el cas, pot ser que sigui el moment de començar a buscar una nova feina . Així que trenca aquestes habilitats de networking, perquè és hora de començar a entrevistar.

Fins i tot si finalment decideixes que estàs feliç on ets, no hi ha cap mal fer el circuit d'entrevistes només per veure què hi ha. Veure diferents empreses, què ofereixen i quins rols volen ocupar, t'ajudarà a determinar si on et trobes actualment és adequat per a tu i els teus objectius professionals.

Abans de presentar-vos, assegureu-vos de polir el vostre currículum i revisar-lo alguns consells d'entrevista . Depenent del temps que hagis ocupat la teva posició actual, és possible que el joc de l'entrevista hagi canviat.

4. Converteix-te o troba un mentor

Poques relacions professionals són tan satisfactòries com la d'un mentor i un mentor. Com a mentor, tenir un mentor que ocupi una posició que algun dia espereu ocupar pot proporcionar una visió inestimable que us pot ajudar a assolir els vostres objectius.

Com a mentor, et sents validat i realitzat sabent que pots ser la persona que necessitaves quan tot just estaves començant. I veure la indústria amb els ulls d'un nouvingut pot obrir-vos a perspectives que mai no heu tingut en compte, ampliant el vostre propi desenvolupament professional.

Si encara no teniu cap mentor, o si us sembla que esteu preparat per assumir el paper de mentor dels altres, potser el 2023 és el moment per construir aquesta relació. Aleshores, tots dos podeu treballar junts en l'establiment dels vostres objectius individuals.

5. Aprèn una nova habilitat

És tan fàcil entrar en el solc de la teva feina i no sortir mai del motlle. Saps en què ets bo i és còmode fer el que saps.

Però, què passa si hi ha una part de la teva indústria per la qual tens una profunda passió, però encara no ho saps perquè mai l'has explorat?

Graduar-se a la universitat no vol dir que hagis acabat d'aprendre. Per tòpic que sembli, hauríeu de buscar nous coneixements tota la vida. Així és com creixem.

Aquesta pràctica d'aprendre coses noves també s'ha d'aplicar a la teva vida professional. Tant si feu una classe com si apreneu d'un professional a SkillShare, feu temps per aprendre almenys una nova habilitat aquest any.

6. Explora una nova indústria

Algunes persones es desperten i s'adonen que no estan en el camí professional adequat per a ells. Quan això succeeix, és més fàcil prendre mesures per trobar una nova carrera que et porti alegria.

De vegades, aquesta constatació arriba de manera més subtil. Tens por del final del cap de setmana perquè no vols tornar a la feina. Però tothom odia els dilluns, oi? Això és comú. Res de què preocupar-se.

Al final del dia et sents tan cansat que et costa gastar l'energia per fer coses que t'agraden. Però no ho és tothom?

Bé no. Algunes persones acaben la jornada laboral sentint-se realitzades i empoderades perquè estimen la seva feina. Algunes persones realment esperen l'oficina dilluns perquè senten que fan una feina significativa.

No has d'odiar directament la teva feina fer un canvi . Si tot el que sents és 'meh' cap a la teva professió, potser és hora de sortir del teu sector del tot. Fes-te la teva feina aquest any per trobar una nova indústria que pugui tornar l'alegria al teu lloc de treball.

Et deus la felicitat.

Crèdit fotogràfic: Pexels

7. Descobriu realment l'equilibri entre la vida i la feina

Si has estat molt concentrat en la teva carrera i en pujar l'escala, o ets el propietari del teu negoci, és probable que no siguis genial en l'equilibri entre la vida laboral i la vida familiar. Probablement ets culpable de començar el dia molt d'hora, de treballar durant el dinar, de treballar tard o de treballar els caps de setmana. Al cap i a la fi, donar-vos tot el vostre treball o el vostre negoci és com tirareu endavant en el joc llarg, oi?

Mal.

Tot i que no hi ha res dolent a anar més enllà a la feina, si ho fas de manera coherent, no tens equilibri. I no tenir equilibri és el que no només condueix a l'esgotament, sinó que també fa que descuides l'autocura tan necessària, perdis moments i records importants de la vida i sentis tant d'estrès innecessari.

Establiu-vos un objectiu de treballar només entre determinades hores, cinc dies a la setmana. A continuació, poseu el telèfon en mode de no molestar quan es tanqui aquesta finestra de temps per al dia/setmana. El món no s'acabarà si no gestioneu immediatament un problema que sorgeixi. I és clar, hi ha excepcions. Però es poden establir límits saludables, i tu i els teus clients, clients o lideratge has de poder respectar aquests límits.

8. Troba una comunitat de dones caps

Aquest any, fes un dels teus objectius professionals a curt termini trobar una comunitat de dones empresàries per aprendre i créixer. La manera més senzilla de trobar un grup potent de dones que et donin suport al llarg del teu camí professional?

Unir-se Women's Business Daily .

Cadascun d'aquests objectius, des d'aprendre més sobre com sobresortir al vostre sector fins a trobar un mentor per crear la vostra marca personal, pot començar amb WBD. Tenim les eines que necessites per sobresortir en el teu sector i trobar aquell grup de dones que t'aconsegueixen. Així que uneix-te avui i inverteix en aquest futur increïble que estàs buscant construir.

Porta els teus objectius professionals al següent nivell el 2023 amb WBD al teu costat.