Si esteu intentant construir una carrera a la indústria de l’entreteniment, és gairebé impossible sense un agent, un gerent o tots dos. Però, quina diferència hi ha? Els necessiteu? I com n'aconsegueixes un?

El més popular

Aprèn dels millors

Amb més de 100 classes, podeu adquirir noves habilitats i desbloquejar el vostre potencial. Gordon RamsayCuinar I Annie LeibovitzFotografia Aaron SorkinGuió Anna WintourCreativitat i lideratge deadmau5Producció de música electrònica Bobbi BrownMaquillatge Hans ZimmerPuntuació cinematogràfica Neil GaimanL’art d’explicar històries Daniel NegreanuPòquer Aaron FranklinBarbacoa d'estil Texas Misty CopelandBallet tècnic Thomas KellerTècniques de cuina I: verdures, pasta i ousComençar

Vés a la secció

Què és un agent de talent?

Els agents de talent són una part regulada de la indústria de l’entreteniment i tenen la feina molt específica de trobar i assegurar feina per a actors, directors, escriptors i músics. Els agents treballen amb estudis i directors de càsting per col·locar clients en produccions cinematogràfiques.

  • Els agents tenen llicència i treballen per a una agència o corporació de talents que es dediqui a l’ocupació de contractar, oferir, prometre o intentar contractar feina per a un artista o artistes, segons la legislació estatal de Califòrnia. Altres estats tenen requisits diferents
  • Un agent de talent treballa per encàrrec, normalment no més del 10 per cent dels guanys que obtingueu com a resultat del treball de l’agent. A Califòrnia, una agència de talent ha de registrar les seves quotes a l’estat i publicar els seus horaris de quotes a la seva oficina.
  • Un agent té permís legal per negociar contractes de treball.
  • Un agent s’especialitza en nínxols d’entreteniment, com ara actors, escriptors, directors o músics
  • Un agent treballa amb els sindicats i està sotmès a la normativa per a una professió concreta, com ara SAG-AFTRA, el Writers Guild of America o el Directors Guild of America.
  • Els agents de talent tenen una llista de clients i no és el seu únic focus.

Obteniu més informació sobre els agents de talent a la nostra guia completa aquí.

Què és un gestor de talents?

Tot i que els agents us reserven per feina, la feina d’un gerent és proporcionar orientació professional i gestió empresarial.

  • Els gestors de talent poden ser qualsevol persona en la qual confiï un client per gestionar el seu negoci. En molts casos, els gestors de talents són familiars o amics.
  • Els gestors de talent treballen amb els clients per gestionar els aspectes quotidians de la seva carrera, incloses la programació, les trucades telefòniques, assegurar-se que compleixen els terminis i complir amb els lliuraments promesos.
  • Els gestors de talent ajuden a contractar i gestionar qualsevol personal per a un client.
  • Els gestors de talent gestionen les relacions públiques i l’exposició als mitjans, com ara aparicions en programes de televisió, entrevistes amb periodistes i presència a les xarxes socials.
  • Un gestor de talent pot assessorar carrera i contractes, però no pot negociar contractes laborals en nom vostre.
  • Els gestors de talent poden assessorar sobre ingressos, inversions i gestionar el flux monetari del negoci d’un client.
  • Els gestors de talent solen tenir només un client i el pagament es fa mitjançant salari o comissió.

Samuel L. Jackson descriu el paper d’un gerent de la manera següent:

Els administradors tenen relacions que els agents no tenen, relacions que us permeten conèixer escriptors, productors i altres persones que no es basen només en un projecte específic. Es tracta de persones que tenen previst fer coses, que us podrien posar en els seus plans. Poden connectar-vos amb escriptors que puguin escriure específicament per a vosaltres. I pressionen els agents perquè produeixin i us aportin més feina. O us ajudaran a trobar un agent que pugui fer-ho.

Obteniu més informació sobre com construir una carrera a Hollywood amb una bona representació de Samuel L. Jackson a la seva MasterClass.

que es una sinopsi
Samuel L. Jackson ensenya a interpretar James Patterson ensenya a escriure Usher ensenya l'art de la interpretació Annie Leibovitz ensenya fotografia

Quina diferència hi ha entre un agent de talent i un gerent?

Tant els agents com els directius són socis estratègics de la vostra carrera i treballaran per encàrrec. Però hi ha algunes diferències clau entre els dos papers:

  • Els administradors no poden organitzar trucades, fer feina, ni negociar contractes o ofertes. Els agents poden.
  • Els gerents no estan regulats i no requereixen llicències o certificacions especials, a diferència dels agents de talent, ni tampoc necessita treballar en una empresa gestora, encara que alguns ho fan. Un talent o un gestor d’empreses pot ser realment qualsevol persona, i és per això que de vegades els parents de talent assumeixen el paper.
  • A diferència dels agents, els administradors poden tenir-vos com a únic client, cosa que garanteix un alt nivell d’atenció personal. També poden seguir amb vosaltres al llarg de la vostra carrera professional, a diferència de molts agents que van i venen
  • Les comissions típiques de gestor poden superar les d'un agent; poden arribar fins al 15 o el 20 per cent.