Una entrevista informativa és una oportunitat per aprendre més sobre un camp o professió en concret abans de continuar-lo.

Vés a la secció

Daniel Pink ensenya vendes i persuasió Daniel Pink ensenya vendes i persuasió

L’autor més venut de NYT, Daniel Pink, comparteix un enfocament basat en la ciència de l’art de persuadir-se, vendre i motivar-se a si mateix i als altres.

Aprèn més

Què és una entrevista informativa?

Una entrevista informativa no és una entrevista de feina . En el seu lloc, és una manera de recopilar informació sobre una indústria, una empresa o un paper específics perquè pugueu determinar si la professió us convé. Si voleu canviar de carrera, una entrevista informativa és l’oportunitat de mantenir una conversa sincera amb un professional del camp que us interessi.

Com iniciar una entrevista informativa

Podeu trobar algú per entrevistar treball en xarxa esdeveniments o referències. Fins i tot si ningú del vostre cercle immediat treballa en l’àmbit professional del vostre interès, és possible que conegui algú que ho faci. També podeu cercar entrevistats a través de bases de dades professionals i xarxes socials.

5 consells per a una entrevista informativa productiva

Hi ha algunes maneres de preparar-vos amb antelació per treure el màxim partit a una entrevista informativa.

  1. Investigueu la indústria per endavant
  2. Tant si esteu al camp com si voleu canviar la trajectòria professional, assegureu-vos de tenir un coneixement bàsic sobre la indústria que discutireu a l’entrevista informativa. Podreu obtenir informació més valuosa si investigueu per endavant totes les preguntes fàcilment consultables.
  3. Teniu una llista preparada de preguntes
  4. Una llista de preguntes específiques us ajudarà a mantenir la conversa encaminada i us assegurarà que us allunyareu de la informació que necessiteu. Classifiqueu les vostres preguntes de més a menys importants perquè l’entrevistat pugui respondre primer a les preguntes més crucials.
  5. Sigues professional
  6. Potser no és una entrevista de treball formal amb un responsable de contractació, però encara voleu mantenir un comportament professional. Si la reunió és presencial, portar vestit de negocis us sentiu segurs de vosaltres i us conduïu com si interactuéssiu amb un nou company de feina. Si la reunió està per telèfon, agafa la trucada en un espai tranquil i lliure de distraccions.
  7. Feu-ho breu
  8. Per respecte al temps de l’entrevistat, no planifiqueu res més que un xat de 30 minuts.
  9. Sigues honest
  10. Expliqueu què busqueu i quant de temps podríeu dedicar realment a una nova feina. Si teniu curiositat pel que caldria per fer entrar el peu a la porta, pregunteu-hi. Ser honest us ajudarà a marxar amb el màxim coneixement possible.
Daniel Pink ensenya vendes i persuasió Diane von Furstenberg ensenya a construir una marca de moda Bob Woodward ensenya periodisme d'investigació Marc Jacobs ensenya disseny de moda

6 preguntes a fer en una entrevista informativa

Les preguntes específiques que feu variaran en funció dels vostres interessos, però hi ha algunes preguntes estàndard que cal tenir en compte a l’hora de fer una pluja d’idees.

  1. Quines són les expectatives laborals? Pregunteu sobre les hores implicades, què esperen els altres de l’empresa i com mesuren l’èxit.
  2. Com és un dia típic? Pregunteu què fa diàriament algú en la posició que esteu cercant. Això us donarà una imatge més detallada de les expectatives laborals.
  3. Seria útil l’educació suplementària? Fins i tot si teniu una llicenciatura en el camp concret que esteu cursant, un mercat laboral en ràpida evolució pot necessitar una formació complementària. Altres professions poden valorar l’experiència pràctica.
  4. Quines paraules clau hauria de contenir el vostre currículum? Parlar el llenguatge de la indústria que us interessa pot comportar modificacions subtils. Pregunteu al vostre entrevistat si hi ha millors paraules sobre els vostres conjunts d’habilitats que podeu incloure al vostre currículum o carta de presentació.
  5. Hi ha oportunitats d'avanç? Preguntar si hi ha alguna possibilitat de pujar per l’escala us donarà una idea de la flexibilitat o la flexibilitat de la indústria o de l’empresa.
  6. Quin és el rang salarial? Si us sentiu còmode amb l’entrevistat, pregunteu què podríeu obtenir com a nou sol·licitant d’ocupació en el camp i com podria canviar aquest salari a mesura que guanyeu experiència.

No importa el que obtingueu de la vostra entrevista informativa i l'impacte que tingui en els vostres objectius professionals, feu un seguiment amb una nota d'agraïment per mostrar el vostre agraïment pel seu temps.

Classe magistral

Suggerit per a vosaltres

Classes en línia impartides per les ments més grans del món. Amplieu els vostres coneixements en aquestes categories.

Daniel Pink

Ensenya vendes i persuasió

Més informació Diane von Furstenberg

Ensenya a construir una marca de moda

Més informació Bob Woodward

Imparteix periodisme d’investigació

Més informació Marc Jacobs

Ensenya disseny de moda

Aprèn més

Voleu obtenir més informació sobre els negocis?

Obtenir la Diva Discover per a accés exclusiu a les lliçons de vídeo impartides per llums d’empreses, inclosos Daniel Pink, Chris Voss, Robin Roberts, Sara Blakely, Bob Iger, Howard Schultz, Anna Wintour i molt més.