Totes les empreses tenen la seva part justa de problemes financers al principi, i quan mireu l'empresa des del costat financer, pot ser un gran mal de cap. Els petits problemes continus dels quals cal fer un seguiment poden ser estressants per ambdues parts, per part de l'empleat que ha de cobrar perquè pugui pagar les seves factures, però també des de la vostra perspectiva com a líder de l'empresa que necessita adquirir les finances rellevants. Aleshores, quin és el millor curs d'acció pel que fa a pagar el vostre personal i ajudar a que el vostre negoci es desenvolupi de manera orgànica?

Organitzar-se

Aquesta és probablement la part més important, especialment per a aquelles empreses emergents que estan constantment perseguint la cua a l'hora de pagar als vostres proveïdors o perseguir factures, cosa que us pot fer sentir com si estigueu vivint boca a boca, que és una prova. temps. La importància d'organitzar-se és probablement l'eina més útil que podeu tenir al principi. Perquè cada organització casual que no té cap semblança d'ordre o estructura acostuma a ser la que surt del negoci molt ràpidament! Així que si pots treure el màxim profit serveis de comptabilitat o contractar un comptable per cuidar els vostres comptes a pagar i cobrar, us alleujarà de molts problemes. Si no us podeu permetre un comptador, sempre podeu treure el màxim profit de la subcontractació de persones a través de llocs web autònoms, que és un punt vàlid a l'inici de qualsevol negoci.

Contracteu interns?

Aquesta és una manera de fer créixer el talent al vostre negoci a baix cost, i si recorreu les pàgines de feina en línia, podreu veure que hi ha moltes empreses que ofereixen pràctiques . Però per fer-ho, has d'estar preparat per millorar les habilitats d'algú, cosa que requereix molt de temps i esforç. Pots córrer el risc de saturar la teva start-up amb interns que poden tenir propensió a cometre errors. I encara que, per descomptat, l'error humà és inevitable, hem de tenir en compte aquest aspecte, però encara hem de mantenir el negoci a un ritme eficient.

Oferint estoc

Si teniu algun problema financer important pel que fa a pagar al vostre personal, aleshores aquesta pot ser una manera per complementar els salaris del vostre treballador. L'equitat de l'empresa pot ser un bon curs d'acció si els vostres treballadors confien que el vostre negoci s'enlairarà. És important recordar que si els vostres empleats no creuen que el vostre negoci s'enlairarà, en primer lloc no treballarien per a vosaltres!

Tot i que també és possible contractar personal a temps parcial per cobrir aquestes dificultats financeres inicials a mesura que el negoci està creixent, necessiteu una manera de mantenir-vos a flote, així com els vostres empleats. Per tant, tot i que és possible que treballeu les 24 hores del dia, els 7 dies de la setmana a l'inici de la vostra empresa, no és just que espereu que els vostres empleats facin el mateix. Al mateix temps, heu de trobar els membres adequats del personal que tinguin fe en la vostra empresa per fer-ho bé.